Projekto pradžia

Įvairaus talento parama skaitmeninei ir žaliajai ekonomikai

Europos darbo rinka sparčiai keičiasi. Žalioji ir skaitmeninė pertvarka kuria naujas augimo ir inovacijų galimybes, tačiau kartu didina kvalifikuotų darbuotojų poreikį. Daugelyje sektorių, ypač tarp mažų ir vidutinių įmonių (MVĮ), darbdaviams sunku užpildyti laisvas darbo vietas ir pasiekti talentus, reikalingus išlikti konkurencingiems. Tuo pačiu metu daugelis besimokančiųjų ir darbo ieškančių asmenų vis dar susiduria su kliūtimis švietimo, mokymo ir užimtumo srityse, todėl vertingi įgūdžiai ir talentas nepasiekia darbo rinkos.

Apie DiverseVET

Siekdamas padėti spręsti šiuos iššūkius, DiverseVET projektas oficialiai pradedamas 2026 m., siekiant stiprinti įvairovę, teisingumą ir įtrauktį profesiniame mokyme (VET) bei remti įtraukesnių ir ateičiai pritaikytų darbo vietų kūrimą visoje Europoje. Europos Sąjungos finansuojamas DiverseVET vienija profesinio mokymo teikėjus, aukštojo mokslo institucijas, MVĮ asociacijas ir organizacijas, administruojančias Europos įvairovės chartijas iš Kipro, Prancūzijos, Vokietijos, Graikijos, Lietuvos ir Belgijos. Kartu jie kurs Profesinio meistriškumo centrų įvairovei tinklą penkiose šalyse, skatindami įtraukius įgūdžių ugdymo ir dalyvavimo darbo rinkoje metodus.

Įvairovė kaip inovacijų variklis

Projektas grindžiamas supratimu, kad įvairovė ir įtrauktis yra ne tik socialinės vertybės, bet ir svarbiausi inovacijų, atsparumo bei ekonominės sėkmės varikliai. Įmonėms prisitaikant prie technologinių pokyčių ir kintančių darbo jėgos poreikių, platesnis dalyvavimas švietime ir užimtume yra būtinas, siekiant atskleisti visą Europos talentų potencialą.

Parama nepakankamai atstovaujamoms grupėms

DiverseVET ypatingą dėmesį skirs paramai besimokantiesiems iš nepakankamai atstovaujamų grupių, įskaitant moteris technikos srityse, LGBTQ+ asmenis, žmones su negalia, migrantus ir pabėgėlius, tautines mažumas, NEET jaunimą (nedirbantį, nesimokantį ir mokymuose nedalyvaujantį jaunimą) bei vyresnio amžiaus darbuotojus. Padėdamas pašalinti dalyvavimo ir sėkmės kliūtis, projektas siekia sukurti įtraukesnius kelius į švietimą, mokymą ir užimtumą, užtikrinant, kad joks talentas nebūtų paliktas nuošalyje.

Ketveri poveikio metai

Per ateinančius ketverius metus DiverseVET sukurs naujoviškas mokymo programas, karjeros vystymo priemones, mobilumo galimybes ir bendradarbiavimo veiklas, skirtas remti tiek besimokančiuosius, tiek darbdavius. Projektas padės profesinio mokymo teikėjams kurti įtraukesnę mokymosi aplinką, kartu remdamas MVĮ, ypač skaitmeniniame ir žaliajame sektoriuose, pritraukti, ugdyti ir išlaikyti įvairiapusį talentą.

Pradžia visoje Europoje

Oficialus projekto pradžios susitikimas vyks Diuseldorfe, Vokietijoje, 2026 m. rugsėjo 22–23 d., subūręs visų partnerių organizacijų atstovus oficialiai pradėti bendradarbiavimą ir planuoti pirmąsias projekto veiklas. Šis susitikimas žymi bendrų pastangų pradžią stiprinant bendradarbiavimą tarp švietimo, verslo ir pilietinės visuomenės bei kuriant Europos bendruomenę, įsipareigojusią įtraukiam įgūdžių vystymui.

Ateities perspektyvos

Skatindamas meistriškumą profesiniame mokyme ir kurdamas tvirtesnius ryšius tarp mokymosi ir darbo rinkos, DiverseVET siekia prisidėti prie konkurencingesnės, novatoriškesnės ir socialiai įtraukesnės Europos. Bendradarbiaudamas, diegdamas inovacijas ir įsipareigodamas įvairovei, projektas padės užtikrinti, kad asmenys, įmonės ir bendruomenės būtų pasirengę klestėti besikeičiančiame pasaulyje.

---

Norite gauti naujausią informaciją? Užsiregistruokite, kad gautumėte projekto naujienas, arba sekite mus „LinkedIn“.